Unterschiede

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--- faecher:informatik:vermischtes:methode_pair_programming:start [12.11.2024 06:57] – Frank Schiebel
+++ faecher:informatik:vermischtes:methode_pair_programming:start [27.01.2025 17:23] (aktuell) – [Zusammenarbeit beim Pair-Programming] Frank Schiebel
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+===== Zusammenarbeit beim Pair-Programming =====
+  * **Redet miteinander**: Der Fahrer sollte ständig erklären, warum er oder sie jeden einzelnen Programmabschnitt verwendet. Der Navigator sollte mit Fragen unterbrechen: Wie wäre es, es anders zu machen? Wie vermeidet das Programm diesen oder jenen Fehler? Müssen wir nicht gleichzeitig diese und jene Anforderung erfüllen? Wir wiederholen hier ziemlich genau denselben Code wie dort; können wir diesen Code in einem Block verbergen und denselben Block an beiden Stellen verwenden? Und so weiter.
+  * **Zuhören**: Versucht, die Denkweise des anderen zu verstehen, bevor ihr widersprecht.
+  * **Als Team arbeiten**: Wenn du dich dabei ertappst, dass du bei Feedback defensiv wirst, erinnere dich daran, dass niemandes Code von Anfang an perfekt ist. Es ist die Aufgabe des Navigators, Probleme im Code des Fahrers zu finden – und wenn ihr die Rollen wechselt, revanchiert sich der neue Navigator. Ihr seid ein Team, kein Konkurrenzkampf.
+  * **Konsens anstreben**: Handelt nicht nach dem Prinzip „Wenn du das so machen darfst, darf ich das hier so machen“. Beide Partner sollten die Argumente des anderen anhören und gemeinsam nach einer Lösung suchen, die für beide akzeptabel ist.
+  * **Eure Meinung äußern und Unterschiede klären**: Das bedeutet nicht, dass ihr absichtlich Meinungsverschiedenheiten suchen solltet, aber falls ihr einmal unterschiedlicher Meinung seid, könnt ihr trotzdem gut miteinander auskommen. Löst den Konflikt, indem ihr zuhört und den Standpunkt des anderen versteht, anstatt einfach nachzugeben, um die Diskussion zu beenden.
+  * **Unabhängig von der Erfahrung die Rollen wechseln**: Lasst nicht zu, dass der erfahrenere Programmierer den anderen Partner dominiert. Stellt sicher, dass beide Partner sich in ihrer Rolle wohlfühlen und Beiträge leisten können. Ein Team ist in der Regel besser im Problemlösen als jeder Einzelne im Team.
+  * **Zeitmessung**: Stellt einen Wecker, um euch regelmäßig abzuwechseln! Ihr solltet etwa alle 5 Minuten die Rolle tauschen!